Le Plan d'épargne retraite (PER) vous permet, dans un cadre réglementaire précis, d'effectuer des versements en optimisant votre fiscalité, tout en préparant un complément de revenus pour votre retraite.
Plus votre tranche marginale d'imposition est élevée plus l'économie est importante. Pour les salariés, les plafonds ne sont pas négligeables puisqu'ils peuvent aller jusqu'à 10% des revenus. La loi prévoit le choix entre deux formules pour calculer le plafond. Ainsi, le plafond est égal au plus élevé des 2 montants suivants:
Ce qui se traduit par une belle économie d'impôt !
Tranche de revenus imposables | Taux d'imposition de la tranche |
---|---|
Jusqu'à 11 294€ | 0% |
De 11 295€ à 28 797€ | 11% |
De 28 798€ à 82 341€ | 30% |
De 82 342€ à 177 106€ | 41% |
Plus de 177 106€ | 45% |
Contrairement à d'autres solutions d'épargne, le PER n'a pas de plafond de versement et peut être ouvert par un salarié ou un dirigeant.
L'épargne logée dans un contrat PER ne sera, en principe, disponible qu'à l'âge légal de la retraite. Néanmoins, il est possible de sortir le capital de façon anticipée dans les cas suivants :
Le plan d'épargne retraite permet également de débloquer son épargne pour une circonstance plus heureuse : déblocage anticipé pour acheter sa résidence principale.
Le PER offre depuis la loi PACTE plus de souplesse en permettant de choisir entre les options de sortie suivantes :
Pour aller au plus précis nous proposons à nos clients de regarder leur dernier avis d'impôt ensemble.
La somme qui figure dans la rubrique « Plafond épargne retraite » de votre avis d'impôt sur le revenu correspond au montant maximal des cotisations versées sur un PER qui peuvent être déduites de votre revenu imposable. Ce plafond est calculé par l'administration fiscale et dépend de plusieurs facteurs, notamment vos revenus de l'année précédente.